Ventajas Teknon

Acciones vinculadas al desarrollo profesional:

• Protocolo de convocatoria interna de plazas: posibilita la movilidad interna del personal a partir de los méritos de cada profesional, (experiencia, antigüedad, formación y valoración del responsable).
• Becas de formación: semestralmente se abre una bolsa de 37.500€ a través de la cual el personal puede acceder a becas para formaciones de su elección, vinculadas al puesto/categoría, (másters, postgrados, etc.). Dotación anual: 75.000€ anuales.
• Ordenadores para la formación: para facilitar el acceso a la formación on-line, se han habilitado 2 ordenadores en un despacho del área de RRHH.
• Acceso a la Universidad Quirónsalud: https://universidadquironsalud.csod.com/

Acciones vinculadas a la mejora de las condiciones laborales:

• Jubilación anticipada: siempre que es posible se favorece la jubilación anticipada mediante contrato de relevo de las personas que cumplen con los requisitos legales.
• Soporte postraumático: en situaciones en que por sus características se considere necesario, tras valoración del responsable del área, se ofrece soporte postraumático por parte de profesionales externos para la persona o equipos afectados.
• Parking: descuentos en el precio del parking para los trabajadores del hospital que estén interesados en disponer de una plaza de parking en el centro. Acuerdos con descuentos para parkings cercanos en caso de no existir plazas.

Protocolo de Patrocinio de actividades:

Creación de un protocolo para fomentar y facilitar la realización de actividades extra-laborales entre la totalidad de las personas trabajadoras de Centro Médico Teknon, con el objetivo de incrementar el conocimiento de profesionales de diferentes áreas, y fomentando valores como el sentimiento de pertenencia y el trabajo en equipo.

• Patrocinio de un Equipo de fútbol 7 (inscripción durante los dos últimos años en una liga de empresa y subvención de equipación corporativa).
• Patrocionio de un Grupo de Running (soporte en material deportivo e incripciones a carreras).

Acciones vinculadas Salud:

• Descuentos en Servicios del Hospital: 50% del precio, excepto material, medicación y honorarios médicos) / Descuentos con algunos servicios privados del hospital.
• Salut Games: Evento deportivo en que participan diferentes entidades del ámbito de la salud en Catalunya. Centrp Médico Teknon se hace cargo de los costes de la inscripción de los profesionales que así lo desean. Teknon participa desde 2023 y en estos 3 años han participado cerca de 150 profesionales en actividades como: Pádel, running, básquet, zumba, tenis de mesa, bowling, escape room, laser tag, humor amarillo
• Clinic Pádel: Aprovechando los contactos de la Clínica del Tenis, se organiza anualamente un Clínic de pádel con la jugadora de pádel profesional Lucía Sainz, en el que participan personas trabajadoras del hospital por sorteo entre las inscritas.

Actividades lúdicas:

• Fiesta verano (Teknon Summer Fest): cada mes de junio se organiza una fiesta en los jardines del hospital en la que está invitado todo el personal y en el que se sirve una cena de pie en diferentes stands, hay actuaciones musicales y entre otras actividades se hace un reconocimiento público a las personas que se han jubilado ese año. También se valoran y se premian actividades propuestas para fomentar el trabajo en equipo, como coreografías de bailes, Premis Tu fas Teknon, etc..
• Tu fas Teknon: anualmente se convoca el concurso de ideas de mejora "Tu fas Teknon" que recoge propuestas de los profesionales del hospital, cuya aplicación comporta una mejora en el servicio o las condiciones de trabajo del centro. Las mejores propuestas son premiadas en la fiesta de verano.
• Sant Jordi: Anualmente el día de Sant Jordi se entrega a todo el personal que trabaja ese día una rosa en conmemoración de esa festividad en Catalunya.
• Actividades navideñas: realización del encendido del árbol de Navidad en el Hall del Hospital, incluyendo chocolatada para los participantes y actuaciones musicales. También se realiza un concurso que premia la decoración de los árboles de en Navidad que cada Unidad hace de manera libre en su área de trabajo y concurso del Rosco de Pasapalabra por equipos formados por personal de los servicios.
• Club de Lectura: existencia de un club para profesionales que quieren intercambiar experiencias de esa afición.